0 голосів
від в категорії Трудове право
Чи може кадрова служба не видавати трудову книжку працівнику, якщо він не здав обхідний лист?

Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь щоб відповісти на це питання.

1 Відповідь

0 голосів
від (330 балів)
Якщо працівник звільняється і станом на останній день роботи не здав «обхідний» лист, відкладати розрахунок з ним та видачу трудової книжки все одно не можна, оскільки це буде порушенням прямих норм законодавства, зокрема, ст.47 і 116 КЗпП. За звільнення з порушенням закону суд може зобов’язати посадову особу покрити шкоду, заподіяну підприємству такими незаконними діями (ст. 237 КЗпП). Розмір шкоди складатиметься із суми середнього заробітку працівника за весь час затримки по день фактичного розрахунку з ним
(ст. 117 КЗпП) та суми «моральної шкоди».
«Обхідний» лист не має нормативного обґрунтування і законодавством не передбачений, хоча сам по собі є досить зручним інструментом, який підтверджує відсутність заборгованості працівника перед підприємством. Тому, на нашу думку, щоб вимагати від працівника подання «обхідного» листа при звільненні, необхідно такий обов’язок прописати в якомусь внутрішньому нормативному акті, наприклад, у Правилах внутрішнього трудового розпорядку, або в трудовому договорі. Але, за великим рахунком, це також не допоможе «покарати» працівника у випадку, якщо він не здав «обхідний» лист перед звільненням, оскільки законодавство не вимагає такого.
Як правило, «обхідний» лист підписується працівником у відповідних служб для доказу, що він здав особисте майно підприємства і нічого не винен. І навіть якщо відомо, що працівник на здає «обхідний» лист через те, що втратив (або залишив собі) якісь матеріальні цінності підприємства, з ним все одно в останній день роботи необхідно розрахуватися та видати трудову книжку, а вже потім вирішувати питання з нанесеною матеріальною шкодою.
Ласкаво просимо на сайт Феміда - юридичні консультації, де Ви можете задавати питання і отримувати відповіді від інших членів спільноти.

7 питань

5 відповідей

0 коментарів

55 користувачів

...